تعمل جامعة الأزهر بغزة جاهدة على تطوير الموارد البشرية لديها من خلال تدريب الكادر الأكاديمي والكادر الإداري والفني على المهارات الإدارية و التنمية و برامج اللغات و برامج الحاسوب و تكنولوجيا المعلومات، وتطوير النظام الأكاديمي والإداري و المالي للجامعة بما يتوافق مع النظم و التوجهات العالمية الحديثة، و تطوير البرامج من خلال إعداد و بناء المساقات الدراسية للبرامج ووضع المعايير و الإجراءات المختلفة المتعلقة بالمناهج و أساليب العمل وذلك من خلال الدورات التدريبية

دورات تطوير الهيئات الأكاديمية بتمويل من USAID:

أساليب البحث العلمي الكمي واستخدام البرامج الإحصائية.

أساليب البحث العلمي الكيفي.

مهارات الاتصال وكتابة مقترحات المشاريع ومهارات جلب التمويل.

مهارات حل المشكلات، التفكير الناقد والتحليلي، واتخاذ القرار.

أساليب ومهارات التدريس التفاعلي.

 مهارات استخدام التكنولوجيا في التدريس

إدارة الجودة الشاملة وجودة التعليم العالي

التخطيط الاستراتيجي

التقييم الذاتي + تدريب مدربين

إدارة المشاريع