الفســـاد الإداري - المسببات والعلاج - دراسة تطبيقية على المستشفيات الكبرى في قطاع غزة

تتناول الدراسة موضوع الفساد الإداري المسببات والعلاج كدراسة تطبيقية على المستشفيات الكبرى في قطاع غزة اعتمدت الدراسة على عينة بحث عشوائية بنسبة 6% من مجتمع الدراسة والمتمثل بالعاملين داخل المستشفيات وعددهم (3596) موظف حيث تم توزيع استبيان لهذا الغرض واستخدم الباحث برنامج التحليل الإحصائي SPSS لتحليل البيانات، وتوصلت الدراسة إلى أهم النتائج التالية:

إن الوضع الاقتصادي والسياسي والتنشئة الاجتماعية السيئة تلعب دوراً أساسياً في وجود الفساد الإداري.

إن القوانين والأنظمة غير واضحة مما يساعد على وجود الفساد الإداري.

تبين أن أساليب العلاج المستخدمة للقضاء على الفساد الإداري غير فعالة.

إن الجميع ينظرون إلى الفساد الإداري بمنظور واحد وليس للاختلاف في الجنس أو المؤهل، الخبرة العملية، السن، المستوى الوظيفي أي تأثير على هذه النظرة.

وبناءً على تلك النتائج أوصى الباحث بما يلي:

تحسين المناخ السياسي والأمني والاقتصادي داخل المجتمع

أن لا يكون التوظيف على خلفية سياسية.

الاهتمام بالتنشئة الاجتماعية والسلوكية وفقاً لتعاليم الدين الإسلامي.

إن يتم استخدام أساليب أكثر فاعلية لعلاج مشكلة الفساد الإداري.