عرض تفاصيل البحث
| المجلد | |
|
| تاريخ النشر | |
|
| عنوان البحث |
|
|
| ملخص البحث | الملخص: هدفت الدراسة للتعرف على نظم المعلومات الإدارية ودورها في تعزيز الإبداع الإداري في شركات تكنولوجيا المعلومات بمجال العمل عن بُعد – قطاع غزة. استخدمت الباحثة المنهج الوصفيّ التحليليّ، وتكون مجتمع الدراسة من الموظفين العاملين في شركات تكنولوجيا المعلومات في قطاع غزة وعددهم (365) موظف، واستُخدمت الاستبانة كأداة للدراسة، والاعتماد على أسلوب العينة العشوائية البسيطة تم توزيع (187) استبانة على أفراد العينة، وتمَ استرداد (180) استبانة. ومن ثَمّ قامت الباحثة بتحليل البيانات باستخدام البرنامج الإحصائيّ SPSS، وأظهرت نتائج الدراسة أنّ هناك دور إيجابي لنظم المعلومات الإدارية على تعزيز الإبداع الإداري إلى جانب وجود علاقة إيجابية بين نظم المعلومات الإدارية وتعزيز الإبداع الإداريّ. وأوصت الدراسة أنه من الضروريّ على إدارة الشركة تجربة وتقديم أساليب عمل جديدة وإبداعية تدعم بها أداء الموظفين. كلمات مفتاحية: نظم المعلومات الإداريّة، الإبداع الإداريّ، العمل عن بُعد، شركات تكنولوجيا المعلومات. | |
| لغة البحث | عربي | |
| الباحثون |
|
|
| ملف مرفق | -09-HS-2021-023.pdf | |