|
المجلد |
مجلة جامعة الأزهر , سلسلة العلوم الإنسانية , ديسمبر 2018 , مجلد20, عددخاص (B) |
|
تاريخ النشر |
2018 |
|
عنوان البحث |
أثر تكنولوجيا المعلومات على الثقافة التنظيمية
دراسة تطبيقية على المنظمات غير الحكومية في قطاع غزة |
|
ملخص البحث |
ملخص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تكنولوجيا المعلومات على الثقافة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في المنظمات غير الحكومية في قطاع غزة. استخدمت الباحثة المنهج "الوصفي التحليلي"، واعتمدت الاستبانة، وتم استخدام أسلوب المسح الشامل لاستطلاع آراء مجتمع الدراسة، والتي بلغت (400) مفردة، للمدراء والعاملين في الوظائف الإشرافية في المنظمات غير الحكومية في قطاع غزة وقد بلغ عدد الاستبانات المستردة (363) بنسبة استرداد (90.75%). واستخدمت برنامج SPSS لمعالجة البيانات احصائياً والوصول لنتائج الدراسة.
خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج، والتي من أهمها: أبدى أفراد مجتمع الدراسة وجود درجة مرتفعة من الموافقة على توافر مكونات تكنولوجيا المعلومات المتمثلة ب (الأجهزة والمعدات، البرمجيات، شبكات الاتصال والانترنت، قواعد البيانات، الإجراءات)، حيث حصلت هذه الأبعاد مجتمعة على وزن نسبي قدره (72.45%). وكان مستوى الثقافة التنظيمية المطبقة في المنظمات هو (69.35%). وأظهرت الدراسة وجود أثر لتكنولوجيا المعلومات على الثقافة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في المنظمات غير الحكومية في قطاع غزة. كما أشارت الدراسة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 ??) بين متوسطات آراء المبحوثين حول توافر مكونات تكنولوجيا المعلومات والثقافة التنظيمية تعزى للبيانات الشخصية (الجنس، العمر، المؤهل العلمي، عدد سنوات الخبرة في مجال العمل الحالي، مستوى استخدام تكنولوجيا المعلومات في بيئة العمل الحالية)، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 ??) بين متوسطات آراء المبحوثين حول مستوى الثقافة التنظيمية تعزى للبيانات الشخصية (المسمى الوظيفي).
قدّمت الدراسة مجموعة من التوصيات، والتي من أهمها: توظيف تكنولوجيا المعلومات بأفضل صورة داخل المنظمة من خلال الاعتماد على مبرمجين داخليين يتمتعون بمستوى جيد من الكفاءة وقادرين على تطوير البرمجيات المستخدمة، توفير نظام حماية للبيانات والمعلومات المضمنة في برامج قواعد البيانات المستخدمة في المنظمات، إنشاء دائرة مستقلة ومتخصصة بتكنولوجيا المعلومات في المنظمات التي لا يوجد بها، إضافة إلى الاهتمام المستمر بإجراء الصيانة الدورية للأجهزة في المنظمات عند حدوث الأعطال.
|
|
لغة البحث |
عربي |
|
الباحثون |
|
|
ملف مرفق |
3- أثير أبو زنيد للنشر.pdf |
| |
|
